Qui Nous Sommes

Le 1er juillet 2025, IPL Plastics a fusionné avec Schoeller Allibert pour former IPL Schoeller (la « société »). Les activités de la société sont réparties entre l’Amérique du Nord (11 usines de fabrication) et l’Europe (16 usines de fabrication).

Le siège de la société est situé à Dublin, en Irlande. IPL Schoeller est un leader dans la fabrication de solutions d’emballages rigides durables destinées à divers segments de marché, notamment les emballages de transport réutilisables, les emballages pour les consommateurs et l’industrie, les conteneurs environnementaux et les emballages agricoles.

La société emploie environ 4 100 personnes en Amérique du Nord (1 600 employés) et en Europe (2 500 employés).

Description du poste – Superviseur de Production

En tant que Superviseur de Production, vous superviserez les opérations quotidiennes de notre atelier de fabrication, en veillant à ce que les calendriers de production soient respectés de manière efficace et sécuritaire. Vous serez un leader pratique, capable de gérer une équipe, de résoudre des problèmes et de maintenir des normes élevées de qualité et de productivité.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les activités des travailleurs de production.

• Veiller au respect des calendriers de production et à la conformité des produits aux normes de qualité.

• Promouvoir, surveiller et faire respecter les protocoles et procédures de sécurité.

• Former et encadrer le personnel de production, en favorisant un environnement de travail positif et productif.

• Dépanner et résoudre rapidement les problèmes de production.

• Tenir des registres et rapports de production précis.

• Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus et flux de production.

• Surveiller et gérer les indicateurs clés de performance (KPI) afin d’assurer l’atteinte des objectifs.

Compétences techniques

• Maîtrise du démarrage, de l’arrêt et du réglage des machines.

• Capacité à reconnaître et résoudre les défauts de moulage courants (ex. : manques, bavures, voile).

• Réalisation de réparations mineures et coordination avec la maintenance pour les problèmes majeurs.

• Réalisation d’inspections visuelles, de contrôles dimensionnels et utilisation de jauges ou de pieds à coulisse.

Compétences en leadership

• Encadrement des opérateurs et techniciens, attribution des tâches et suivi des performances.

• Intégration des nouveaux employés et renforcement des bonnes pratiques.

• Communication claire et concise avec les superviseurs ou gestionnaires entrants.

• Prise de décisions rapide pour minimiser les temps d’arrêt et les rebuts.

Sécurité

• Application stricte du port des EPI, des procédures de cadenassage (lockout/tagout) et de l’utilisation sécuritaire des machines.

• Documentation et remontée des incidents liés à la sécurité ou à la qualité.

Expérience du management (minimum 5 ans) Aimerle travail en équipe et avoir un bon relationnel Etre autonome

Savoir gérer les priorités et prendre les décisions Etre rigoureux et méthodique

Qualification

Une formation type CQP Responsable dEquipe 10 ans est nécessaire à la tenue de cette fonction