Le 1ᵉʳ juillet 2025, IPL Plastics a fusionné avec Schoeller Allibert pour former IPL Schoeller (la « société »). Les activités de la société sont réparties entre l’Amérique du Nord, avec 11 sites de production, et l’Europe, avec 16 sites de production.

Le siège social d’IPL Schoeller est situé à Dublin, en Irlande. IPL Schoeller est un leader dans la fabrication de solutions d’emballages rigides durables destinées à divers segments de marché, notamment les emballages de transport réutilisables, les emballages pour les secteurs grand public et industriel, les conteneurs environnementaux et les solutions d’emballage pour l’agriculture.

La société emploie environ 4 100 personnes, dont 1 600 en Amérique du Nord et 2 500 en Europe.

FONCTION                                   SUPERVISEUR INJECTION  

MISSION ESSENTIELLE

Il anime et encadre l’effectif d’une équipe afin de respecter le programme quotidien de production ainsi que les procédures et consignes (sécurité, qualité, productivité, respect du planning).

RESPONSABILITES PRINCIPALES DE LA FONCTION (TECHNICITE DE L’EMPLOI)

- Gérer l’ensemble des ressources humaines de son équipe

- Gérer les standards de production définis : standard machines – standard qualité – standards sécurité

- Gérer et planifier les changements d’ordres de fabrication et changements de moules

- Assurer l’animation, l’information et la formation de son équipe à travers les réunions SAMS et les réunions spécifiques.

- Traiter les dysfonctionnements de production et rebuts afin de garantir les objectifs QCD (Qualité – Coût – Délai)

- Garantir la qualité des produits de son équipe en prévenant les incidents et/ou en mettant en œuvre les actions correctives adaptées.

- Contrôler le suivi des changements de moules, les rebuts, les temps de cycles et le pilotage des standards de presses

- S’assurer du suivi des indicateurs de performance : saisie des données, analyse et proposition d’actions correctives

- Veiller à respecter et faire respecter la propreté et le rangement de l’atelier

- Assurer la gestion des temps de son équipe : traitement des anomalies, suivi et planification des congés

- Réaliser les entretiens annuels d’évaluation du personnel de votre équipe

- Réaliser les entretiens disciplinaires en cas de besoin

- Assurer la continuité de la production à travers le passage des consignes au animateur de l’équipe montante

- Entretenir son poste de travail (rangement, propreté, …)

- Mettre en œuvre les consignes, les règles, les procédures et les modes opératoires concernant la Qualité, l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement conformément aux politiques QHSE, au règlement intérieur et aux dispositions légales en vigueur.

- Etre force de proposition 

La liste de ses responsabilités n’est pas exhaustive.

COMPETENCES (CONNAISSANCES A MAITRISER)

Expérience du management (minimum 5 ans)

Aimer le travail en équipe et avoir un bon relationnel

Etre autonome

Savoir gérer les priorités et prendre les décisions

Etre rigoureux et méthodique

QUALIFICATION

Une formation type CQP Responsable d’Equipe avec une expérience similaire d’au moins 10 ans est nécessaire à la tenue de cette fonction.

RESPONSABILITE HIERARCHIQUE  

Responsabilité hiérarchique permanente sur un groupe de personnes de même activité professionnelle   

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE  

Responsable Production

DISPOSITIONS EN CAS D’ABSENCE DU TITULAIRE

Personne(s) pouvant remplacer le titulaire : Animateur d’équipe Monteurs Régleurs